金融業界において、ITというのはこれからますます重要性が増していきます。そこで私たち浜松いわた信用金庫でも、組織全体のIT・デジタル化に貢献する「ITコア人財」を積極的に採用しています。

しかし、ITコースだからといって、決してパソコンの専門知識を持った方やプログラムのマクロを組めるといった理系人財を求めているとは限りません。文系出身、例えば情報系や経済系の学部でこれからITコースに挑戦したいという方でも、活躍できる場はいくらでも広がっています。

なぜなら、私たちが求めているのは、庫内のBPR（Business Process Re-engineering：業務改革）や効率化を図るためにどのようにITを利用して業務で活かしていくのか、また、お客様にどのようなITを利用したサービスを提供できるかなど、全体的なデザインができる人だからです。

もちろん、ITコースに進みシステムやデジタル業務を通して経験を積んでいく中で、やはり人と関わって自らがソリューションを提供していきたいと考える場合は、ジェネラリストとして総合職を目指しても構わないと思っています。将来のコースを自由に選択できるのも、まだ新しい部門だからこそできる多様性でもありますから。

文系・理系問わず、柔軟性のある幅広い知識を持った方に、ぜひ挑戦していただきたいです。

人事部 部長　池野 元孝